关于课程：

《沙漠掘金》（Gold of the Desert King）课程是从加拿大Eagle’s Flight公司引进的经典体验式学习课程；

《沙漠掘金》已被清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学列入EMBA课程；也被Coco-cola、Philips、

Johnson & Johnson、Pepsico、ABB、BP-Secc、上汽、联想等多家公司作为内训教程；

据反馈统计，90%的参与者认为《沙漠掘金》与自己平时的行事方法吻合度极高。
课程介绍：
《沙漠掘金》课程是国际经典的体验式培训课程之一。参训学员分组组成探险队之后，每队都会得到相同的预备金，用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资组成沙漠驼队，然后从大本营出发，深入沙漠深处挖掘宝藏。途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者皇陵，同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验，有的驼队能够胜利归来，有的可能魂归沙漠，一切都在于您的选择…… 
《沙漠掘金》课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业体验课程。透过项目的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏，对于公司主管还可以训练领导能力，更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面，运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，而让学员亲身体会公司的问题所在，并找到立竿见影的解决方法。 
课程收益：
深刻体会到以效果为导向做计划的重要性，并明确做计划的重要； 
理解管理的四大职能：计划、组织、领导、控制；
目标的制定、执行、跟踪、反馈及评估；
提升学员团队协作，群体决策能力；
进一步明确资源的定义，提高学员资源配置能力；
理清行动和产出的关系，学会“how to work smarter,  not harder”；
运用以终为始的思想促进结果导向的行为；
管理未知项：学习如何更好的应对压力、危机和变化。