军队是世界上优秀、有效率的组织。我们可以发现，现代企业管理面临的各种问题，如关于市场、竞争、企业制度建设、企业传承、员工忠诚等，都可以在这里找到满意的答案。其实，不单单是企业，效率是所有组织都面临的问题。人类组织发展的全部历史证明，世界上有效率的组织是军队。世界现代企业100余年的管理实践证明，军队的管理思想和管理方法是企业好的榜样。

那么，企业军训能够为企业及企业员工带来哪些改变？

领导力的提升：领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。一个好的领导人，要懂得如何保持团队的价值，并通过团队建设使之增值。 

执行力的加强：执行力则意味着除非命令本身有问题，否则必须执行，没有任何借口。在西点军校，士兵在回答命令的时候，只能有4种答案：“是，长官”；“不，长官”；“不知道，长官”；“没有借口，长官”。 

人格魅力的养成：人格魅力是指人的美德，比如诚实、敬业、忠诚、勇气、宽容、感恩、勤奋、坚韧不拔等等。

现代企业军训的目的：

1、可以快速提升团队的凝聚力和执行力，提高团队战斗力；

2、增强受训人员的自觉性和团队精神；

3、给企业员工提供一个相互沟通密切配合的平台；

4、使受训人员养成良好的工作和生活习惯，提高受训人员的综合素质；

5、提高企业的工作效率，提升企业的形象和业绩。