拓展训练可以增进同事之间的感情，培养团队协作能力，那么，长沙拓展训练的目的和效果是什么呢?下面长沙慧之达给大家介绍下。

　　长沙拓展训练目的：

　　1、锻炼和提升的团队成员的素质。一个团队成员的素质，是决定团队前途命运的最终决定因素。企业拓展团队成员包括其中的领导者、管理阶层、普通人员。

　　2、锻炼和提升团队角色认知能力和水平。在企业拓展一个优秀的团队中，团体成员必须认清并找准自己的角色和位置，对自己进行明确的定位，

　　3、锻炼和提升团队的沟通、信任和协作能力二团队信任、沟通和协作能为是指团队成员之间坦诚相待、及时沟通、彼此信任、相互协作，有效的解决问题的能力。

　　4、锻炼和提升团队的目标管理能力和水平。这是提升团队凝聚力的关键。确定和形成明确的共同一致的目标，是一个优秀团队形成的首要任务。

　　5、为团队获得更高昂的士气和战斗力

　　在野外做长沙拓展训练中，面对高难度和高空体验时，个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的。自然，团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。最终可以使团队获得更高昂的士气和战斗力。

　　长沙拓展训练意义：

　　一、责任

　　其实在我们生活中我们有着不同的责任，就像我们在小组中每个人的岗位责任一样。在组队开始时，我们每个人要确定自己的岗位职责，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。在做集体拓展项目时，每个人开始都能听从队长安排，做好自己责任之内的事情。因此，在具体工作中，明确分工、落实责任才能让我们的工作顺利进展下去。

　　二、理智

　　其实我觉得第一项考验我们理智的活动就是分组。经过长沙拓展训练教练的简单安排，小组共分为5组，但是在分组过程中十分混乱，因为训练刚刚开始，好多人没有进入状态，如果在分组过程中，有一个或者几个人高喊自己的分组号，那么大家会不由自主的到自己的分组中去，这样的话就不会有人出现错误，找不到自己的分组。

　　三、信任

　　相互信任是团队建设的基石，离开信任的团队是松散的团队，是毫无战斗力的团队，建立一支相互信任的团队，比任何激励都重要。在“荆棘取水”项目中，最能证明这一点，我们需要在规定范围外，取出水瓶。其中一种方法就是大家用绳子架起一个可移动式梯架，把我们其中一个架起，从而取出水瓶。这个过程个人的勇敢必不可少，但是这之中的信任确实更重要的一面。我们相信每个人都会用出自己最大的力气，去拉住绳子，不到最后绝对不放手。只有我们彼此信任才能完成这个长沙拓展训练项目。

　　四、感染

　　我们每个人都有自己的特点，有的开朗、有的活泼、有的内敛、有的腼腆。在组建小组初期，我发现大家都不怎么熟悉，甚至有的同事我们经常配合工作，但是从来没有见过面，更甭提聊过几句了。可能对于工作，我们可以直接从工作切入，直达问题的中心，从而解决问题，但是在像这样的集体性活动，如何打破一些尴尬的局面呢?答案很简单，就是感染力，我们需要通过自己的热情，带动整个团队，让大家活跃起来，这样在解决问题的时候，才能集思广益，更好的保质保量的完成任务。

　　五、沟通和理解

　　语言的沟通胜过任何肢体的表达。日常生活和工作中，我们需要沟通和理解，也需要相互配合和协调，只有形成力量的整合才能完成共同的任务。在工作中，我们面对各种问题与事情时，若能及时沟通，减少隔阂，减少矛盾，多些理解，多些支持，就会避免诸多不必要的麻烦。

　　以上就是拓展训练的目的和意义，长沙慧之达企业拓展咨询公司就介绍到这里了，如果大家对于拓展训练这块内容感兴趣的话，不妨来我们长沙慧之达企业管理咨询有限公司进行了解。