大部分企业员工在进行参与拓展训练的时候，都会遇到很多方面的问题及挫折，那么拓展训练怎么调动员工积极性?让我们一起来了解下

　　拓展训练是团队建设。拓展训练者根据不同的训练对象进行训练，可以有效地调动学生的积极性。作为训练的开始，队员们彼此都不熟悉，破冰是调动积极性的好办法。通过身体接触的形式，让学生快速熟悉，以娱乐和游戏的形式调动他们的参与，以饱满的态度应对挑战。

　　拓展训练师能够掌握学员的心理，根据学员的心理活动安排培训。在每个项目结束时，拓展训练师可以进行总结，让学员积极分享自己的见解，从而提高培训的参与度。

　　调动学员积极性的方法有很多。拓展训练师应能控制整个领域，并根据实际情况安排培训。在培训过程中，学员必须主动参与，做到双赢。

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